招聘信息

发布者:系统管理员   浏览次数:89   发布时间:2016-10-21

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      惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司专注于提供全球领先的汽车电子整体解决方案,产品涵盖车载信息娱乐系统、车载空调控制器系列、车载组合仪表、车身控制单元以及车用显示系统等,广泛应用于乘用车、商用车、工程机械等领域。凭借全球一流的技术研发中心,一流的经营管理团队以及一流的产品品质,公司已成为国内外各大知名汽车制造商的长期友好合作伙伴,配套客户覆盖欧、美、日、韩、自主品牌等,市场份额在国内同行中始终位居前列,连续多年被多家车厂授予“最佳供应商”的称号。
  招聘职位:

一、软件研发工程师

岗位职责:

1、负责C/C++产品应用程序代码设计;

2、负责产品的嵌入式模块开发;

3、负责分析和解决项目开发中出现的问题;

4、负责设计文件的编写。

基本要求:

1、大学本科及以上学历,电子、自动化,计算机或软件等相关专业;

2、熟悉C/C++程序设计语言,了解UML应用基础知识;

3、有较强的英语读写能力,英文CET-4以上,能阅读各种技术文档;

4、具有良好的沟通能力和团队精神,富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力。

 

二、Linux/Android 系统工程师

岗位职责 
1
Android平台中间层软件设计及优化; 
2
Linux/Android系统驱动的设计、开发; 
3
Linux/Android系统底层设计和优化。 

具体要求: 
1
、大学本科及以上学历,电子、自动化,计算机或软件等相关专业;

2、熟悉JAVA/C/C++编程、Android系统架构和相关技术; 
3
、理解Linux内核的基本工作原理,熟悉Linux的驱动框架;

4、熟悉arm体系结构,熟悉Linux/Android系统的开发环境和开发工具;

5、有以下知识优先考虑:BluetoothcameraUSBGPSRIL、重力传感器、多媒体、流媒体编解码等; 
6
、熟悉软件开发流程和软件配置管理。

 

三、软件测试工程师

岗位职责:
1、汽车电子各系统软件单元测试和集成测试;
2
、汽车电子各系统软件测试模块测试用例的创建;
3
、汽车电子各系统软件测试报告文档的编写。 

基本要求: 
1
、大学本科或以上学历,电子、自动化,计算机或软件等相关专业,富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力;
2
、熟悉C/C++程序设计语言;
3
、有较强的英语读写能力,英文CET-4以上,能阅读各种技术文档;
掌握以下技能之一者优先:
A
Labview
B
、有软件测评资格证书。

 

四、Linux底层驱动开发工程师

岗位职责 
1
、负责Linux BSP移植全过程,包括芯片评估、关键模块的移植、驱动的实现、编写测试代码等;

2、系统性问题的攻关,分析硬件、操作系统、应用之间的关联性问题;

3、研究操作系统的新技术,给未来的应用提供可行性分析。
具体要求: 
  1、大学本科或以上学历,计算机或软件工程等相关专业毕业;

2、熟悉C语言程序设计,熟悉Linux底层驱动开发;

3、具有良好的英语听、说能力,能够熟练阅读专业文档;

4、具有良好的编写文档的能力,能够收集整理各类技术文档;

5、拥有较强的沟通表达能力,富有敬业精神、责任心与上进心;

6、有一定的电路知识基础(电路分析、数电、模电)优先。

 

五、HTML5 开发工程师

岗位职责:

1、负责HTML5应用程序代码设计;

2、负责分析和解决项目开发中出现的问题;

3、负责设计文件的编写。

基本要求:

 

 

1、大学本科或以上学历,英文CET-4以上;

2、熟练掌握HTML5/CSS/Javascript

3、有NodeJS或其他服务器端javascript开发经验;

4、熟悉C++程序语言;

5、熟悉linux开发环境;

6、有良好的编程习惯,理解面向对象思想,有一定的软件设计能力。

 

六、机械结构设计工程师

岗位职责:

1、产品结构设计;

2、产品模具及制造跟进;

3、技术问题的分析及实验验证;

4、技术文档的编写。

基本要求:

1、大学本科及以上学历,机械设计及相关专业;

2、熟练使用Pro/ECATIAUG

3、有较强的英语读写能力,英文CET-4以上,能阅读各种技术文档;

4、具有良好的沟通能力和团队精神,富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力。

 

七、硬件研发工程师

岗位职责:

1、负责电路原理图设计,PCB Layout

2、负责跟进相关硬件测试;

3、分析和解决项目开发中出现的问题;

4、负责对产品生产问题支持及跟进;

5、编写相关技术文件。

基本要求:

1、大学本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业;

2、掌握模拟电子、数字电子等基础知识,熟悉各类电子元器件;

3、有较强的英语读写能力,英文CET-4以上,能阅读各种技术文档;

4、具有良好的沟通能力和团队精神,富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力。

 

八、人力资源管理培训生

职位描述:

1、此岗位招聘对象为优秀应届毕业生,职位发展方向为人力资源管理类、总部职能类;

2CET6以上,具备良好的中英文沟通读写能力,能熟练操作各种Office办公软件;

3、良好的学习能力、人际沟通、组织协调能力及团队合作精神;

4、具有独立思考、计划组织、主动执行工作的能力;

5、本科或以上学历,理工科、人力资源相关专业;

6、有文体特长者,参与过班级院系、组织团体、协会等相关工作者优先考虑。

 

公司全称:惠州市德赛西威汽车电子股份限公司

公司官网:http://www.desaysv.com

公司地址:广东省惠州仲恺高新区和畅五路西103

联系人:陈先生、翟先生

联系电话:0752-26558870752-2655842

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