四川南骏汽车集团有限公司（下简称“南骏集团”）是国家定点商用车生产企业，是资阳市建设“西部车城”的关键产业支撑，旗下有四川现代、南骏-中联车桥、南骏-格罗唯视物流等八家子公司，经营业务涵盖卡车、客车、专用车、发动机、零部件制造及贸易、物流等领域。

南骏集团总资产80余亿元，员工5000人。拥有省级企业技术中心，具备整车及零部件自主开发能力，已形成年产商用车30万辆的能力。主导产品包括现代品牌高端重卡、高端商旅客车，致道品牌重型牵引车、中高端轻卡、中高端商旅客车、公路客车、城市客车，南骏品牌重中轻微型卡车、专用汽车。营销服务渠道遍布全国，产品远销东南亚、中亚、非洲、南美洲10余个国家，累计产销规模已突破70万辆，赢得了广大客户普遍赞誉。

南骏集团先后荣获 “突出贡献工业企业”、“优秀民营企业”、“全国双爱双评先进企业”、“全国争先创优先进基层党组织”等荣誉。“南骏”商标是“中国驰名商标”，“瑞宇”商标是“四川省著名商标”。

未来五年，南骏集团将坚定不移立足于商用车领域求发展，坚持实施“国际化、高端化、专业化、一体化”总体发展战略，做大做强商用车、专用车、零部件、服务业等四大业务，力争2021年产销汽车25万辆，实现营业收入300亿元，迈入国内商用车集团前十强。

南骏集团正值“二次创业”蓄势发力之际，热忱欢迎各位有志之士加盟。千里之行，始于足下，携手南骏，共创未来！

    一、招聘职位

    二、招聘流程

邮箱投递简历→面试/笔试→双向沟通→签订就业协议。

面试具体时间届时短信通知，请保持手机畅通。

    三、员工发展通道

我们重视员工的职业发展，尊重员工兴趣爱好，指导员工合理制定个人职业发展规划，科学选人用人，并建立了完整的基于培养、考核和激励的人力资源管理体系，定期开展内部培训、外聘专家培训、送外部培训等活动，员工可通过专业技术职称评聘和行政岗位晋升通道获得职业发展。

(一)专业技术职称评聘晋升通道

员级职称→助理职称→中级职称→副高级职称→高级职称

（例如：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师）

(二)管理岗位晋升通道

一般员工→业务主办（科级）或科长→中层干部→公司领导

（例如：销售员→业务主办（科级）或科长→部长）

    四、待遇

公司发展依靠员工，发展成果与员工共享。员工薪酬福利在同地区、同行业具有较强竞争力。员工与公司签订劳动合同后，按公司制度计发待遇：

（一）薪酬待遇

1. 毕业后3～6个月实习期内标准工资：

硕士研究生3400元/月；重点本科2900元/月；一般本科2600元/月。

2. 实习期后工资待遇：

工资=岗位工资+绩效奖金+其他收入。（3500～12000元/月）

说明：其他收入包含技术工作津贴、高温津贴、节假日慰问金、加班工资、年终奖、项目成果奖、带薪假等。

（二）员工福利

1. 为员工购买五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、定期免费体检。

2. 定期组织开展各类培训和活动。

3. 丰富的文体活动，如运动会、篮球、足球联赛、拓展培训等。

（三）生活保障

提供经济型四人间公寓，内置空调、光纤、热水、电视机、单人床、衣柜、电脑桌等，月租90元/月，水电气费用自理。

公司地址：四川省资阳市雁江区城南大道南骏汽车产业园

工作地点： 资 阳

联 系 人：张先生 13882989262

联系电话：028-26181179

简历投递邮箱：3309220533@qq.com